Le projet Windfall, détenu par Gold Fields, est situé dans le nord du Québec. En rejoignant notre équipe passionnée, engagée à créer une valeur durable au-delà de l’exploitation minière, vous aurez l’opportunité de contribuer à la construction et à la mise en service d’un projet minier de classe mondiale, l’un des plus ambitieux de ces dernières décennies.
 
Gold Fields est un producteur d’or diversifié à l’échelle mondiale, avec des opérations en Australie, en Afrique du Sud, au Ghana, au Pérou, au Canada et au Chili. Chez Gold Fields, nous nous engageons à bâtir une main-d’œuvre inclusive et reconnaissons que la diversité des talents de nos employés est un facteur clé de notre croissance, de notre performance et de notre succès.
 
Afin de soutenir nos opérations, nous sommes à la recherche d'un(e)  Préventionniste.

Ce poste vous offre l’opportunité de mener des initiatives à fort impact, de collaborer avec des experts et de contribuer à la croissance de nos opérations au Québec. Vous évoluerez dans un environnement dynamique où les défis et un milieu de travail exceptionnel favoriseront votre développement professionnel.

DESCRIPTION DU POSTE

Relevant du Coordonnateur(trice) sécurité-sûreté industrielle, le préventionniste s’assurera que les opérations du projet Windfall soient sécuritaires et respectent les normes en matière de santé et sécurité au travail tout en étant conforme au cadre réglementaire établi par la Société et l’industrie minière. Il soutiendra les activités en liens avec la SST et mettra en place des procédures et politiques de prévention. Travaillera sur un horaire de 15 jours de travail suivi de 13 jours de congé. Transport, hébergement et repas fournis.


Tâches et responsabilités    
                                   

• Évaluer la conformité réglementaire du site du projet Windfall et les besoins en protection;
• Participer à l’élaboration et la mise en place de politiques, procédures et outils permettant d’assurer des pratiques de travail sécuritaires;
• Effectuer des inspections sur le milieu de travail, des analyses de risque et observations de tâches et des audits de conformité;
• Identifier, évaluer et proposer des actions correctives pour les risques relatifs aux équipements et processus existants visant l’élimination à la source des risques et blessures au travail;
• Soutenir les dispositions à prendre en cas;
• Soutenir la mise en œuvre du plan de communication et de mobilisation afin de promouvoir la sensibilisation, la motivation et la participation des employés en matière de prévention et de SST;
• Assurer un rôle conseil et la gestion quotidienne des programmes en matière de prévention au niveau des employés et des superviseurs pour assurer une approche commune et efficace;
• Appuyer les superviseurs et gestionnaires dans leurs activités de prévention;
• Donner du support aux superviseurs et gestionnaires lors des enquêtes et analyses d’accident;
• Travailler en étroite collaboration préventive avec le personnel infirmer;
• Supporter le coordonnateur en mesures d’urgence en l’assistant dans le maintien et le respect des plans et procédures d’urgence et de prévention sur le site;
• Participer aux différents comités et rencontres SST au besoin;
• Soutenir les activités en lien à la SST et contribuera à la mise en place d’une nouvelle culture SST axée vers les valeurs de l’entreprise;
• Contribuer aux plans de formation du site en prodiguant des séances d’orientation aux employés et certaines formations spécialisées en santé, sécurité et hygiène;
• Collaborer avec l’inspecteur de la CNESST au besoin;
• Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement et s’assurer du respect de ces règles par le personnel;
• Effectuer toute autre tâche connexe au poste de préventionniste étant pertinente à la réussite du projet.

Compétences de base

• Travailler en équipe par la collaboration, le partage de l’information et une communication efficiente;
• Posséder un bon sens de l'organisation, de la planification et de la gestion des priorités;
• Avoir de bonnes compétences en communication écrite et verbale;
• Avoir de fortes compétences organisationnelles et interpersonnelles;
• Faire preuve d’initiative et de leadership;
• Capacité à gérer une multitude de dossiers en simultané et travailler sous pression ou dans l’ambiguïté;
• Être capable de travailler en milieu éloigné.

Compétences techniques

• Connaître la législation applicable en santé et sécurité;
• Posséder une connaissance de l’industrie minière;
• Maîtriser les logiciels de la suite Microsoft Office (Excel, Outlook, etc.).

Qualifications requises

• Détenir un certificat en SST ou tout autre domaine connexe à la santé et sécurité au travail. Une combinaison d’expérience et d’études pourrait être considérée;
• Détenir une expérience en santé et sécurité ainsi que dans les domaines de l'exploitation ou de l’exploration minière;
• Posséder les modules miniers (1,2,3,4,5 et 7), (un atout);
• Posséder un permis de conduire de classe 5 valide;
• Détenir un permis d’explosifs;
• Bilinguisme (français et anglais), (un atout).

Veuillez noter que la forme masculine utilisée dans ce document désigne aussi bien les femmes que les hommes. Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

Conformément aux modalités prévues à la Loi modernisant des dispositions législatives en matière de protection des renseignements personnels (communément appelée « Loi 25 »), Groupe Minier Windfall s'engage à l'utilisation de vos coordonnées (numéros de téléphone, adresses courriel et postale) uniquement dans le but de vous informer du statut de votre candidature et vous vous faire part des prochaines étapes du processus.

Si cela est nécessaire, Gold Fields Windfall pourrait communiquer vos renseignements personnels à une tierce partie, afin de poursuivre votre dossier de recrutement, dans les limites permises par la Loi et sous réserve d’un engagement de confidentialité par cette tierce partie.