Régisseur SRI

La personne titulaire du poste sera responsable de la gestion globale du magasin informatique. Elle aura à planifier, organiser et superviser les activités techniques, administratives et logistiques.

 

Responsabilités
Aura sous sa responsabilité la gestion d’une équipe de 9 employés, réparties entre le siège social et l’entrepôt situé au 290, rue Deslauriers.
  • Assurer la gestion et le suivi des équipements dans les écoles et centres;
  • Effectuer des visites sur les différents sites afin d’évaluer les besoins;
  • Développer et mettre en œuvre un plan de gestion de la désuétude des équipements;
  • Rédiger les devis techniques pour les appels d’offres et participer aux comités d’évaluation;
  • Collaborer avec les équipes internes pour assurer une gestion cohérente du parc informatique;
  • Administrer et développer la plateforme du magasin en ligne;
  • Gérer l’environnement physique de l’entrepôt (sécurité, installations, équipements);
  • Assurer la gestion des renouvellements de contrats et négocier avec les fournisseurs;
  • Contribuer à la reddition de comptes auprès du ministère de l’Éducation;
  • Mettre en œuvre les plans d’effectifs et soutenir l’atteinte des objectifs du plan stratégique organisationnel;
  • Prioriser les activités liées aux commandes informatiques et en assurer le suivi rigoureux;
  • Garantir la qualité du service rendu et la satisfaction des établissements scolaires.
Exigences et compétences recherchées
Diplôme d’études collégiales dans un domaine pertinent (informatique, logistique, administration).
  • Minimum de 6 années d’expérience pertinente,
  • Bonne maîtrise de la méthodologie ITIL.
  • Excellentes habiletés en gestion d’équipe, communication et organisation.
  • Grande capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Connaissance approfondie des processus d’approvisionnement et de gestion de contrats.
  • Rigueur, autonomie et sens aigu du service à la clientèle.
  • Grade universitaire de premier cycle en informatique (un atout).
AVANTAGES
  • Après une (1) année scolaire complète : six (6) semaines de vacances et deux (2) semaines de congé additionnelles pendant la période des fêtes (Période de référence du 1er juillet au 30 juin);
  • Après deux (2) années scolaires complètes : une semaine de vacances additionnelle (Période de référence du 1er juillet au 30 juin);
  • Congés pour obligation familiale et bien d’autres;
  • Télétravail et horaire flexible;
  • Horaire d’été;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Régime d’assurance collective;
  • Formation, perfectionnement et développement des compétences;
  • Stationnement gratuit et borne électrique;
  • Proximité de la station de métro Côte-Vertu.
Langues
  • Français parlé - Élevé - Exigence
  • Français écrit - Élevé - Exigence
Scolarité
  • Diplôme d'études collégiales - Exigence


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