Spécialiste de plateforme social (volet e-commerce)
Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un pour une agence en marketing à Montréal.
Tu auras l’opportunité de rejoindre l’équipe Performance de l’agence, un groupe d’experts qui développent et gèrent des campagnes payantes (SEM, réseaux sociaux, plateformes émergentes) avec un volet e-commerce pour générer des résultats concrets pour les clients. En collaboration avec les équipes médias, tu participeras à la stratégie, aux tests, aux mesures et à l’optimisation des campagnes, tout en étant un acteur clé dans l’innovation et la gestion des produits.
Responsabilités principales :
Concevoir et mettre en œuvre des stratégies sociales innovantes pour les clients.
Gérer et optimiser les campagnes sur toutes les plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat, LinkedIn, Twitter, etc.), incluant un volet e-commerce pour maximiser les ventes en ligne.
Analyser les résultats des campagnes et proposer des recommandations basées sur les données.
Collaborer étroitement avec les équipes internes (stratégie, planification, data) pour assurer cohérence et efficacité.
Former et accompagner les équipes internes et les clients aux bonnes pratiques des médias sociaux.
Assurer une veille des tendances et nouveautés dans le domaine des médias sociaux.
Qualifications principales :
1 à 3 ans d’expérience en gestion de campagnes sur les plateformes sociales (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn…).
Bilingue : français et anglais, à l’oral et à l’écrit.
Solides compétences en analyse de données et maîtrise des outils de mesure de performance, avec capacité à transformer les insights en actions concrètes.
Excellentes compétences en communication, avec un esprit didactique pour partager connaissances et recommandations.
Certifications Meta, Google Analytics 4 ou autres plateformes publicitaires, un atout.
Expérience en e-commerce.
Capacité à travailler autonome et en équipe, gérer plusieurs projets et prendre des initiatives.
Motivation à explorer les outils d’IA pour améliorer les résultats des campagnes et les objectifs clients.
Qu'est-ce que tu y gagnes ?
On valorise ta personnalité
Environnement innovant et entrepreneurial avec des collègues et clients inspirants
Horaires flexibles, modèle hybride et possibilité de travailler depuis d’autres régions
Vacances généreuses (3 semaines + 1 semaine pendant les fêtes) et journées d’été de l’agence
Espaces modernes, cafés et snacks, en plein centre-ville avec accès facile aux transports
Sessions internes de formation et suivi annuel de carrière
Accès aux opportunités dans tout le réseau Plus Compagnie
Comités EDI, groupes de ressources et initiatives de développement
On investit dans ta santé et ton bien?être
Avantages flexibles adaptés à ton style de vie et à chaque étape de ta vie
Soutien complet en santé mentale : thérapie guidée, accès 24/7 à des cliniciens, programmes familiaux
Salles de bien-être et politique de congés pour gérer urgences et obligations
Régime maternité et soutien holistique pour toi et ta famille
«Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l’anglais est exigée.»
