Superviseur/superviseure de personnel de bureau

Organiser les tâches pour accomplir le travail

Former les employés quant aux tâches et aux politiques

Assurer le bon fonctionnement de l'équipement

Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits.

Coordonner, répartir et revoir le travail

Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures

Administration de bureau

Etablir les horaires et les procédures de travail

• Français parlé et écrit - Élevé

• Diplôme d’études secondaires (DES)

• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à animer un groupe
• Capacité à coordonner et à déléguer