Coordonnateur.trice - Plan régional de développement communauté nourricière

Sous l’autorité de votre supérieur immédiat, vous participez à la planification et à la coordination du plan de développement d’une communauté nourricière, en cohérence avec la planification stratégique de la Ville. Vous contribuez à l’élaboration des appels de projets, au développement de la grille d’analyse, ainsi qu’au suivi et à l’analyse de la reddition de comptes des projets subventionnés. Vous exercez également un rôle-conseil auprès des partenaires et des tables de concertation en lien avec les appels de projets et les exigences de reddition de comptes. Enfin, vous conseillez la direction du service quant aux projets proposés et à leur mise en œuvre. 

• Détenir un baccalauréat en administration ou tout autre baccalauréat pertinent à la fonction (environnement, en sciences biologiques, en sciences sociales);
• Posséder plus de cinq (5) ans d’expérience pertinente dans un secteur relié à l’emploi ainsi que de l’expérience en concertation et en mobilisation des partenaires ;
• Connaissance du secteur agricole et agroalimentaire de Laval ainsi que du territoire et des acteurs de la communauté est souhaitable;
• Avoir un intérêt marqué pour les pratiques liées au domaine de l’agriculture urbaine, la sécurité alimentaire, les cycles de transformation des aliments et connaître les enjeux relatifs à ceux-ci;
• Être en mesure de soutenir les opérations des activités et programmes reliés au plan d’action du PDCN (plan de développement d'une communauté nourricière);
• Avoir une bonne maîtrise de la gestion des projets.

Compétences

Choisir la Ville de Laval,  c’est travailler pour la troisième plus grande ville du Québec sur des mandats diversifiés et stimulants.  C’est aussi avoir la possibilité de grandir au sein d’une équipe humaine, engagée et qui aime travailler dans le plaisir.
 
Pour ce poste nous offrons des conditions de travail et avantages sociaux concurrentiels:

• Horaire de travail permettant de concilier travail et vie personnelle;
• Lieu de travail facilement accessible avec un stationnement gratuit;
• Programme d’aide aux employés (PAE);
• Possibilité de cumuler le temps supplémentaire;
• Accès prioritaire à une garderie CPE.