CONCOURS 2025-21
(poste temporaire à temps complet pour une durée d'un an et demi)
RESPONSABILITÉS
Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la technicienne ou le technicien en bureautique devra :
• Offrir un soutien administratif pour le Service des communications :
o Rédiger des infolettres et le journal interne et en assurer leur diffusion;
o Faire la revue de presse;
o Contribuer à l'organisation d'activités et d'événements internes et externes.
• Offrir un soutien administratif pour le Service de la santé et sécurité:
o Rédiger les procès-verbaux des comités de santé et sécurité et y participer activement;
o Apporter un soutien logistique à l'organisation des formations internes et externes;
o Assurer la gestion des bons de commande et le suivi de la facturation des EPI.
• Corriger et réviser des documents et offrir un soutien administratif pour les différents services de la MRC;
• Remplacer la technicienne en bureautique à la réception du siège social au besoin;
• Soutenir le département de la GMR dans le traitement des retours d'appels aux citoyens;
• Faire du classement;
• Faire vivre au quotidien les quatre valeurs de la MRC, soit l’approche client, l’esprit d’équipe, l’innovation et la qualité de vie;
• Effectuer toute autre tâche désignée par sa supérieure.
PROFIL RECHERCHÉ
• Détenir un diplôme d’études professionnelles en secrétariat et/ou toute autre formation ou expérience pertinente;
• Avoir un bon sens de l’organisation et des priorités;
• Faire preuve de rigueur et de professionnalisme;
• Avoir une excellente maîtrise du français écrit;
• Être à l’aise avec les réseaux sociaux;
• Avoir une excellente maîtrise des logiciels de la Suite Office et une facilité d’adaptation aux nouvelles technologies;
• Connaître les logiciels Canva, InDesign et Adobe Illustrator (atout).
AVANTAGES
➔ Assurance collective
➔ Contribution de l'employeur au REER collectif jusqu'à 6 %
➔ Congés de maladie
➔ Politique de conciliation travail-vie personnelle ou études
➔ Congé des fêtes rémunéré
➔ Horaire d’été
➔ Programme de remboursement des frais liés à l’activité physique
➔ Et bien plus encore!
LIEU DE TRAVAIL
42, place Hammond, Val-d'Or
CONDITIONS DE TRAVAIL
Le salaire horaire à l’embauche se situe entre 29,19 $ et 31,89 $ selon l’expérience.
Horaire du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30.
Work Term: Permanent Work Language: French Education: Experience: ÉtudesDiplôme d'études secondaires ou l'équivalentExpérience1 mois à moins de 7 moisAvantages santéPrestations d'invalidité Hours: 40 heures par semaine
Work Term: Permanent Work Language: English or French Education: Experience: ÉtudesDiplôme d'études secondaires ou l'équivalent ou experience équivalenteQuestions de sélectionÊtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au...
Description de l'entrepriseROUYN-NORANDA EN SURVOLRouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant…Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme...
Description de l'entrepriseROUYN-NORANDA EN SURVOLRouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant…Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme...
Description de l'entrepriseROUYN-NORANDA EN SURVOLRouyn-Noranda n’a pas 100 ans et pourtant…Elle est aujourd’hui reconnue comme une des villes les plus dynamiques du Québec. Proclamée par la Fédération canadienne des entreprises indépendantes comme...
Fondée en 1982 par des membres de la famille Armoyan, Armco est passée d'une petite entreprise familiale à un groupe diversifié et dynamique d'entreprises implantées au Canada et aux États-Unis. Armco continue de croître, tant au niveau de la...