Réceptionniste de bureau
Bresse syndics inc.
Québec
Permanent
Temps plein
40 000 $ à 45 000 $ par an
Réceptionniste de bureau
Bresse syndics inc.
40 000 $ à 45 000 $ par an
Permanent
Salaire
40 000 $ à 45 000 $ par an
Type de poste
Permanent, Temps plein
Expérience
0 à 2 ans
Éducation
Collégial (DEC, AEC)
Catégorie
Administration / Bureautique / Clérical
- Work Term: Permanent
- Work Language: French
- Hours: 37,5 heures par semaine
- Education:
- Experience:
Études
- Certificat ou diplôme
- ou experience équivalente
Milieu de travail
- Secteur privé
Tâches
- Accueillir les personnes qui se présentent, les diriger vers l'employé ou le service approprié
- Donner des renseignements d'ordre général aux clients et au grand public
- Obtenir et traiter les informations nécessaires pour servir la clientèle
- Utiliser un système standard ou téléphonique
- Commander des fournitures de bureau
- Enregistrer et acheminer les messages
- Fixer et confirmer des rendez-vous
- Tenir à jour des dossiers et des registres
- Exécuter des tâches de bureau telles que classer, trier et distribuer le courrier
- Répondre au téléphone et transmettre les appels et les messages
- Mettre sur pied des conférences téléphoniques
- Effectuer de l'entré de données
- Fournir le service à la clientèle
- Effectuer des tâches générales de comptabilité
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- Agenda électronique
- MS Office
- Courrier électronique
- Chiffrier électronique
- MS Excel
- MS Outlook
- MS Word
- MS Windows
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Souci du détail
- Travail en position assise
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
- Gestion du temps
- Maturité
Expérience
- Expérience un atout
Options de conditions d'emploi
- Jour
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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